Fondo Nuove Competenze: forma i tuoi dipendenti senza pagare un euro.
Il Fondo Nuove Competenze copre il costo del lavoro per le ore che i lavoratori dedicano alla formazione professionale. Uno strumento strategico per le imprese che vogliono crescere.
Per imprese con almeno un dipendente.
rimborsato
per l’impresa
in Sicilia
il piano
Gestiamo tutto, dall’analisi alla rendicontazione
Avvisi e finestre di aperturaIl Fondo Nuove Competenze viene rifinanziato con nuove risorse e nuovi avvisi. Contattaci per verificare le finestre di apertura attive.
Un costo fisso diventa un investimento rimborsato
Il FNC trasforma un costo fisso (il lavoro) in un investimento rimborsato dallo Stato: l’orario di lavoro si riduce temporaneamente e le ore liberate vengono destinate alla formazione.
Verifica i requisitiCosa puoi finanziare
Il piano formativo è personalizzabile. Ecco le macro-aree più richieste dalle imprese siciliane.
- Competenze informatiche di base
- Software gestionali
- Cybersecurity e protezione dati
- E-commerce e marketing digitale
- Economia circolare
- Efficienza energetica
- Gestione rifiuti e sostenibilità
- Agricoltura biologica e biodinamica
- Leadership e management
- Comunicazione e negoziazione
- Project management
- Problem solving e pensiero critico
- Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
- HACCP e sicurezza alimentare
- Normative di settore
- Lingue straniere per l’export
Gestiamo l’intero processo
Dall’analisi dei fabbisogni alla rendicontazione finale.
Analisi dei fabbisogni
Identifichiamo le competenze da sviluppare e le figure da coinvolgere e redigiamo il fabbisogno formativo.
Accordo sindacale
Accordo con le RSA/RSU aziendali, o con le organizzazioni sindacali territoriali in assenza di rappresentanze interne.
Presentazione della domanda
Prepariamo e presentiamo l’istanza secondo l’avviso in vigore. Dal 2024 la gestione del Fondo è passata al Ministero del Lavoro.
Erogazione della formazione
Formazione con i docenti qualificati di UNSIC Servizi, con monitoraggio presenze e documentazione.
Rendicontazione
Registri, attestati e fatture: curiamo la rendicontazione finale per ottenere il rimborso del costo del lavoro.
Domande frequenti
Chi può accedere al Fondo Nuove Competenze?
Tutte le imprese con almeno un dipendente che abbiano sottoscritto un accordo collettivo aziendale o territoriale per la riduzione dell’orario di lavoro destinato alla formazione.
Quanto viene rimborsato?
Viene rimborsato il costo del lavoro (retribuzione e contributi) per le ore in cui i lavoratori sono in formazione invece di lavorare. Non ci sono costi aggiuntivi per l’impresa.
Serve l’accordo sindacale anche nelle piccole imprese?
Sì, è sempre necessario un accordo con le organizzazioni sindacali. Per le imprese senza RSA interne, l’accordo può essere stipulato con le organizzazioni sindacali territoriali. UNSIC ti supporta in questa fase.
I soci lavoratori sono inclusi?
Sì, i soci lavoratori con contratto di lavoro subordinato sono equiparati ai dipendenti e possono partecipare ai piani formativi del FNC.
Quante ore di formazione si possono finanziare?
Non esiste un limite massimo di ore stabilito dalla norma. Le ore vengono concordate nel piano formativo e nell’accordo sindacale, generalmente tra le 40 e le 200 ore per lavoratore.
MODULO DI RICHIESTA
Verifica se la tua impresa può accedere al FNC
Compila il modulo: analizzeremo gratuitamente i requisiti, i fabbisogni formativi e le tempistiche dell’avviso in corso. I campi contrassegnati con * sono obbligatori.