Dirigenti

Il corso di formazione per dirigenti risponde ai criteri definiti nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro.

A chi è rivolto

Dirigenti di attività pubbliche e private così come definiti all’art.2, comma 1, lett. d) del D.Lgs.81/08.La formazione per dirigenti intende fornire un’adeguata e specifica competenza professionale in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, articolo 37, comma 7 del d.lgs. n. 81/08, e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18 dello stesso decreto.

Programma del corso

Modulo 1 – Giuridico Normativo

 

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa);
  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01);
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.lgs. 81/08);
  • Gestione della documentazione tecnica amministrativa;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti art. 18 comma 3 bis D.lgs. 81/08;
  • Ruolo del RSPP/ASPP.

Modulo 3 – Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi

  • Il rischio da stress lavoro correlato;
  • Rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesi e dalla tipologia contrattuale;
  • Il rischio da interferenze e lavori in appalto;
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I DPI;
  • La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 – Comunicazione, informazione, consultazione

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • Consultazione e partecipazione degli RLS;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione degli RLS.

Verifica finale e attestato

Al termine del corso è previsto un questionario a risposta multipla per la verifica dell’apprendimento e il rilascio dell’attestato.

Domande frequenti

Il corso è valido su tutto il territorio nazionale?

Sì, l’attestato rilasciato al termine del corso è valido su tutto il territorio nazionale, secondo la normativa di riferimento del corso.

In caso di mancato superamento del test finale è possibile ripetere la prova: contattaci per conoscere modalità e tempistiche previste per il tuo corso.

La modalità di svolgimento (in aula, in videoconferenza o in e-learning) è indicata nella scheda del corso alla voce «Sede». Per qualsiasi dubbio puoi contattarci prima dell’acquisto.

Dipende dal corso: molti corsi in materia di sicurezza prevedono un aggiornamento periodico stabilito dalla normativa. Contattaci per conoscere la validità prevista per il tuo attestato.

88,00 €

da programmare

Sede: FAD

Durata: 16 ore

Pagamento sicuroDati protetti e transazione cifrata
Attestato a fine corsoDopo il superamento della verifica finale
Assistenza dedicataPrima e dopo l’iscrizione
Hai dubbi? Chiamaci: 06 5833 3803