← Torna ai risultati
Sempre attivo Contributo/Fondo perduto Emilia-Romagna

Avviso pubblico per la presentazione di domande di contributo in favore di datori di lavoro privati per l’assunzione a tempo determinato di lavoratori in condizione di disabilità – Anni 2025 e 2026

Aperto dal 20/02/2025 · Nessuna scadenza
Dotazione
€ 1
Agevolazione
Contributo/Fondo perduto
A chi si rivolge
Cooperative/Associazioni Non Profit · Impresa
Territorio
Emilia-Romagna

Chi può partecipare

  • Soggetti ammessi: Cooperative/Associazioni Non Profit, Impresa
  • Dimensione d’impresa: Grande Impresa, Media Impresa, Microimpresa, Non classificabile/classificato, Piccola Impresa
  • Territorio: Emilia-Romagna
Verifica con un consulente se la tua impresa rientra →

Descrizione

Cos'è Con il presente Avviso, l’Agenzia regionale per il lavoro intende finanziare incentivi a datori di lavoro privati che assumono a tempo determinato di persone con disabilità dando attuazione a quanto previsto dalla Programmazione annuale regionale delle risorse Fondo Regionale persone con disabilità, approvata con la citata Deliberazione di Giunta regionale n. 679 del 22/04/2024, che nell’Allegato 1 al punto B. INTERVENTI RIVOLTI ALLE IMPRESE PER SOSTENERE L’OCCUPAZIONE DELLE PERSONE CON DISABILITÀ prevede Incentivi alle imprese per l’inserimento lavorativo  A chi si rivolge Potranno presentare richiesta di concessione di incentivo:- Cooperative- Enti del Terzo settore- Grandi imprese- Liberi professionisti- Micro imprese- PMIPer poter richiedere la concessione dell’incentivo si considera come area di intervento l’intero territorio regionale e i datori di lavoro devono avere la sede operativa o unità produttiva locale ubicata nel territorio della Regione Emilia-Romagna.  Cosa prevede L’incentivo è riconosciuto per tutta la durata del contratto, comunque per non più di dodici mesi, ed è pari al:60% del costo salariale lordo presunto per i datori di lavoro non soggetti agli obblighi di assunzione di cui alla legge n. 68/1999 e per quelli obbligati che assumono oltre la quota d’obbligo;40% del costo salariale lordo presunto per i datori di lavoro soggetti agli obblighi di assunzione di cui alla legge n. 68/1999. Per le assunzioni effettuate con orario di lavoro a tempo parziale si procederà ad una riduzione del contributo in misura proporzionale alla riduzione dell’orario di lavoro. In caso di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, tali percentuali vengono integrate fino al 100%. 

Settori ammessi

Bandi simili