Il corso ha l\u2019obiettivo di fornire competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro finalizzato anche allo svolgimento dei compiti specifici del datore di lavoro dell\u2019impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili.<\/p>\n
Modulo giuridico \u2013 normativo;<\/p>\n
Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. Identificazione e ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo. Soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilit\u00e0 e tutela assicurativa. Delega di funzioni. Responsabilit\u00e0 civile e penale del datore di lavoro. Responsabilit\u00e0 amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231\/2001 nel settore privato. Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro. Inserimento di lavoratori disabili. Ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail. Organi di vigilanza e le procedure ispettive.<\/p>\n
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Modulo Organizzazione e gestione della SSL:<\/p>\n
Misure organizzative e gestionali di tutela (art.15 e art. 30 D.lgs. n. 81\/08): a) rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici. Valutazione dei rischi e predisposizione delle misure di prevenzione e protezione con priorit\u00e0 delle misure di protezione collettiva rispetto alle individuali, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui quelli collegati allo stress lavoro-correlato, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonch\u00e9 quelli connessi alle differenze di genere, all’et\u00e0; b) gestione del rischio interferenziale e il DUVRI; c) organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza; d) sorveglianza sanitaria; e) informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81\/08; f) vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell\u2019applicazione e dell\u2019efficacia delle procedure adottate. Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario. Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza. Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.<\/p>\n
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Modulo Aggiuntivo Cantieri:<\/p>\n
I soggetti definiti dal Titolo IV capo I: obblighi e responsabilit\u00e0; redazione piani di sicurezza: finalit\u00e0, tempi e contenuti; misure generali di tutela (art.95 D.lgs. 81\/08); obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti (art. 96 D.lgs. 81\/08); cronoprogramma dei lavori; Esempi e analisi di un PSC e di un POS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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