{"id":30973,"date":"2026-03-26T15:19:39","date_gmt":"2026-03-26T15:19:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confcooperativecampania.it\/ccs-servizi\/?p=30973"},"modified":"2026-03-26T15:19:39","modified_gmt":"2026-03-26T15:19:39","slug":"3789","status":"publish","type":"bando","link":"https:\/\/gtcservizi.it\/unsic\/portale-servizi\/bandi\/3789\/","title":{"rendered":"Valore Lavoro -Avviso per la realizzazione di azioni di inserimento lavorativo di persone con disabilita\u2019 &#8211; LINEA C- Contributi alla realizzazione di tirocini extracurriculari di persone con disabilit\u00e0"},"content":{"rendered":"<p>Cos&#8217;\u00e8 L&#8217;incentivo mira a favorire l&#8217;inclusione attiva\\, per promuovere le pari opportunit\u00e0\\, la non discriminazione e la partecipazione attiva\\, e migliorare l&#8217;occupabilit\u00e0\\, in particolare dei gruppi svantaggiati\\, attraverso l&#8217;erogazione di contributi alla realizzazione di tirocini extracurricolari finalizzati all\u2019assunzione. Il contributo sar\u00e0 erogato\\, solo se\\, al termine dell\u2019esperienza\\, il tirocinante viene assunto dal soggetto ospitante a seguito di rilascio di regolare nulla osta all&#8217;assunzione da parte degli uffici competenti ASPALA chi si rivolge Datori di lavoro privati (paragrafo 6 dell\u2019Avviso) che attiveranno tirocini con persone con disabilit\u00e0. Possono presentare richiesta di contributo tutti i datori di lavoro privati soggetti o meno all\u2019obbligo di assunzione di cui alla Legge n. 68 del 1999\\, a esclusione delle persone fisiche in qualit\u00e0 di datori di lavoro domestico. Esempio di soggetti ospitanti: imprese\\, enti\\, associazioni\\, liberi professionisti e in generale tutti i datori di lavoro privati con esclusione di quelli operanti nei settori della divisione 92 \u201cAttivit\u00e0 riguardanti le lotterie\\, le scommesse\\, le case da gioco\u201d della classificazione ATECO 2007 (aggiornamento al 2022): 92.00.01 ; 92.00.02 ; 92.00.0 e con esclusione della P. A. Cosa prevede Il contributo complessivamente richiedibile \u00e8 dato dal numero di tirocini attivati nel rispetto della normativa applicabile e di quanto disposto al paragrafo. 7.3 dell\u2019Avviso. \u00c8 stabilita una indennit\u00e0 di tirocinio pari a 600 euro mensili da corrispondere al tirocinante. Il tirocinio finalizzato ha una durata minima di due mesi e una durata massima di 6 mesi. La durata effettiva del tirocinio \u00e8 indicata all\u2019interno del PFI e deve essere congrua in relazione agli obiettivi formativi da conseguire. Possibilit\u00e0 di proroga fino a 24 mesi per persone con disabilit\u00e0 psichica o intellettiva o con comprovate difficolt\u00e0 di inserimento a carico del soggetto ospitante. L\u2019indennit\u00e0 deve essere corrisposta dal datore di lavoro beneficiario del presente avviso (soggetto ospitante) al tirocinante\\, a fronte di una partecipazione minima al tirocinio del 70% delle ore previste dal Progetto Formativo Individuale su base mensile. L\u2019erogazione dell\u2019indennit\u00e0 al tirocinante dovr\u00e0 avvenire mensilmente da parte del soggetto ospitante\\, esclusivamente mediante bonifico bancario\/postale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cos&#8217;\u00e8 L&#8217;incentivo mira a favorire l&#8217;inclusione attiva\\, per promuovere le pari opportunit\u00e0\\, la non discriminazione e la partecipazione attiva\\, e migliorare l&#8217;occupabilit\u00e0\\, in particolare dei gruppi svantaggiati\\, attraverso l&#8217;erogazione di contributi alla realizzazione di tirocini extracurricolari finalizzati all\u2019assunzione. 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