{"id":29947,"date":"2026-03-26T15:18:46","date_gmt":"2026-03-26T15:18:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confcooperativecampania.it\/ccs-servizi\/?p=29947"},"modified":"2026-03-26T15:18:46","modified_gmt":"2026-03-26T15:18:46","slug":"4379","status":"publish","type":"bando","link":"https:\/\/gtcservizi.it\/unsic\/portale-servizi\/bandi\/4379\/","title":{"rendered":"Bando Formazione-Lavoro e certificazione competenze 2025 &#8211; CCIAA Monte Rosa Laghi Alto Piemonte"},"content":{"rendered":"<p>Cos&#8217;\u00e8 Il bando ha l&#8217;obiettivo di incentivare e supportare le imprese che attivano a partire dal 01\/01\/2025 e fino al 15\/11\/2025 percorsi per le competenze trasversali e l&#8217;orientamento (PCTO) ospitando studenti delle scuole secondarie di secondo grado oppure altre forme di \u201calternanza scuola-lavoro\u201d con studenti dei Centri di Formazione Professionale (CFP)\\, degli Istituti Tecnici Superiori (ITS) o dei corsi universitari attraverso stage\/tirocini curricolari e tirocini estivi. E\u2019 prevista una premialit\u00e0 specifica per le esperienze di PCTO finalizzate alla certificazione delle competenze secondo lo schema dal sistema camerale per i settori del turismo\\, della meccatronica\\, del tessile-abbigliamento-moda\\, agrario e per i percorsi dedicati alle competenze di cittadinanza per la sostenibilit\u00e0 e alle competenze imprenditoriali.\u00a0 A chi si rivolge Imprese senza esclusione dimensionale\\, con sede legale e\/o unit\u00e0 locali nelle province di Biella\\, Novara\\, Verbano Cusio Ossola e Vercelli. Le imprese devono essere attive\\, in regola con il pagamento del Diritto Annuale camerale\\, devono avere DURC regolare\\, devono essere iscritte al Registro Nazionale per l\u2019Alternanza Scuola-Lavoro ed essere in regola con l\u2019obbligo di assicurazione contro calamit\u00e0 naturali\/eventi catastrofali\\, secondo le tempistiche di entrata in vigore degli stessi.\u00a0 Cosa prevede Contributo a fondo perduto modulato sulla base delle ore dei percorsi complessivamente svolte in azienda dagli studenti ospitati nel corso dell\u2019anno 2025:Per PCTO non finalizzati alla certificazione delle competenze\\, stage\/tirocini curricolari e tirocini estivi:- \u20ac 750\\,00 per attivit\u00e0 di tutoraggio aziendale tra 60 e 120 ore- \u20ac 1.000\\,00 per attivit\u00e0 di tutoraggio aziendale tra 121 ore e 180 ore- \u20ac 1.500\\,00 per attivit\u00e0 di tutoraggio aziendale superiore a 180 ore Per PCTO finalizzati alla certificazione delle competenze:- \u20ac 1.000\\,00 per attivit\u00e0 di tutoraggio aziendale tra 60 e 120 ore- \u20ac 1.500\\,00 per attivit\u00e0 di tutoraggio aziendale tra 121 ore e 180 ore- \u20ac 2.000\\,00 per attivit\u00e0 di tutoraggio aziendale superiore a 180 ore Premialit\u00e0 di \u20ac 500\\,00 per le imprese in possesso del rating di legalit\u00e0 (almeno punteggio base di una \u201cstelletta\u201d)Premialit\u00e0 di \u20ac 500\\,00 per le imprese titolari di Certificazione della parit\u00e0 di genere\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cos&#8217;\u00e8 Il bando ha l&#8217;obiettivo di incentivare e supportare le imprese che attivano a partire dal 01\/01\/2025 e fino al 15\/11\/2025 percorsi per le competenze trasversali e l&#8217;orientamento (PCTO) ospitando studenti delle scuole secondarie di secondo grado oppure altre forme di \u201calternanza scuola-lavoro\u201d con studenti dei Centri di Formazione Professionale (CFP)\\, degli Istituti Tecnici Superiori 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