Corsi a costo zero o agevolatoFormazione
Finanziata
Realizziamo interventi di formazione finanziata attraverso fondi interprofessionali e programmi pubblici nazionali e regionali, offrendo a aziende, professionisti e privati la possibilità di accedere a percorsi formativi qualificati a costi ridotti o nulli.
I corsi possono riguardare ambiti strategici come sicurezza sul lavoro, competenze digitali, transizione 4.0 e 5.0, soft skills, innovazione organizzativa e aggiornamento professionale, con contenuti sempre aggiornati e immediatamente applicabili nel contesto lavorativo.
Affianchiamo il cliente in tutte le fasi del processo: analisi del fabbisogno, progettazione, gestione del piano e rendicontazione.
I corsi possono riguardare ambiti strategici come sicurezza sul lavoro, competenze digitali, transizione 4.0 e 5.0, soft skills, innovazione organizzativa e aggiornamento professionale, con contenuti sempre aggiornati e immediatamente applicabili nel contesto lavorativo.
Affianchiamo il cliente in tutte le fasi del processo: analisi del fabbisogno, progettazione, gestione del piano e rendicontazione.
Cos’è la formazione finanziata
La formazione finanziata consente alle aziende di formare dipendenti e collaboratori utilizzando fondi pubblici o privati, riducendo o azzerando i costi della formazione.
Si tratta di un’opportunità concreta per migliorare le competenze interne, aumentare la competitività e adeguarsi alle evoluzioni del mercato, senza incidere sul budget aziendale.
Grazie a questi strumenti, le imprese possono investire nella crescita delle risorse umane in modo strategico, trasformando la formazione in un vero vantaggio competitivo.
Il supporto Network GTC
Network GTC accompagna il cliente le imprese in tutte le fasi del processo, trasformando le opportunità di finanziamento in risultati concreti e misurabili.
✔ Accesso ai principali fondi e bandi disponibili
✔ Riduzione o azzeramento dei costi formativi
✔ Gestione completa delle pratiche
✔ Percorsi formativi personalizzati
✔ Supporto continuo e consulenza dedicata
Analisi
A chi si rivolge
La formazione finanziata è rivolta a:
Strategia
PRIVATI E LAVORATORI
Persone che desiderano riqualificarsi, acquisire nuove competenze o migliorare la propria posizione nel mercato del lavoro.
Supporto
AZIENDE
Imprese che vogliono formare i propri dipendenti migliorando competenze, produttività e organizzazione, senza incidere sui costi aziendali.
Risultati
PROFESSIONISTI
Liberi professionisti che necessitano di aggiornamento continuo e sviluppo di competenze specialistiche.
Ambiti
della formazione finanziata
I percorsi formativi possono essere attivati in diversi ambiti, in linea con le esigenze del mercato e delle normative:
Formazione obbligatoria
La formazione obbligatoria comprende tutti i percorsi previsti dalla normativa vigente, necessari per garantire la conformità aziendale e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Rientrano in questa categoria i corsi in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), primo soccorso, antincendio e HACCP, indispensabili per adempiere agli obblighi di legge ed evitare sanzioni.
Questi percorsi forniscono competenze operative per la gestione dei rischi, la prevenzione degli infortuni e l’applicazione corretta delle procedure aziendali.
In molti casi, tali corsi possono essere finanziati attraverso fondi interprofessionali o specifici avvisi pubblici, consentendo alle aziende di adempiere agli obblighi normativi senza incidere sui costi.
Rientrano in questa categoria i corsi in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), primo soccorso, antincendio e HACCP, indispensabili per adempiere agli obblighi di legge ed evitare sanzioni.
Questi percorsi forniscono competenze operative per la gestione dei rischi, la prevenzione degli infortuni e l’applicazione corretta delle procedure aziendali.
In molti casi, tali corsi possono essere finanziati attraverso fondi interprofessionali o specifici avvisi pubblici, consentendo alle aziende di adempiere agli obblighi normativi senza incidere sui costi.
Soft skills e sviluppo personale
Le soft skills rappresentano competenze trasversali fondamentali per il corretto funzionamento delle organizzazioni e per la crescita professionale individuale.
I percorsi formativi sono focalizzati sullo sviluppo di abilità quali comunicazione efficace, leadership, lavoro in team, gestione del tempo e problem solving.
Queste competenze contribuiscono a migliorare la qualità del lavoro e le relazioni interne.
Anche questi percorsi possono essere inclusi nei piani di formazione finanziata aziendale, in quanto rientrano nella formazione continua finalizzata allo sviluppo delle risorse umane.
I percorsi formativi sono focalizzati sullo sviluppo di abilità quali comunicazione efficace, leadership, lavoro in team, gestione del tempo e problem solving.
Queste competenze contribuiscono a migliorare la qualità del lavoro e le relazioni interne.
Anche questi percorsi possono essere inclusi nei piani di formazione finanziata aziendale, in quanto rientrano nella formazione continua finalizzata allo sviluppo delle risorse umane.
Aggiornamento professionale
L’aggiornamento professionale è essenziale per mantenere le competenze allineate alle evoluzioni normative, tecnologiche e di mercato.
I corsi sono progettati per garantire un aggiornamento continuo, sia in ambiti soggetti a obblighi normativi, sia in contesti in cui è necessario acquisire nuove conoscenze per restare competitivi.
Attraverso percorsi strutturati, i partecipanti possono consolidare e ampliare le proprie competenze.
Queste attività sono generalmente finanziabili attraverso fondi dedicati alla formazione continua e, in alcuni casi, tramite bandi pubblici rivolti anche a professionisti e privati, previa verifica dei requisiti di accesso.
I corsi sono progettati per garantire un aggiornamento continuo, sia in ambiti soggetti a obblighi normativi, sia in contesti in cui è necessario acquisire nuove conoscenze per restare competitivi.
Attraverso percorsi strutturati, i partecipanti possono consolidare e ampliare le proprie competenze.
Queste attività sono generalmente finanziabili attraverso fondi dedicati alla formazione continua e, in alcuni casi, tramite bandi pubblici rivolti anche a professionisti e privati, previa verifica dei requisiti di accesso.
Competenze digitali e innovazione
I percorsi dedicati alle competenze digitali e all’innovazione supportano aziende e professionisti nell’adozione di strumenti tecnologici e nella trasformazione dei processi organizzativi.
La formazione riguarda l’utilizzo di piattaforme digitali, la gestione dei dati e l’integrazione di soluzioni legate alla transizione 4.0 e 5.0, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza operativa e la competitività.
Si tratta di percorsi concreti e orientati all’applicazione pratica.
Queste attività formative rientrano tra quelle più frequentemente finanziabili, sia attraverso fondi interprofessionali per le aziende sia tramite programmi pubblici e bandi dedicati all’innovazione e alla digitalizzazione.
La formazione riguarda l’utilizzo di piattaforme digitali, la gestione dei dati e l’integrazione di soluzioni legate alla transizione 4.0 e 5.0, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza operativa e la competitività.
Si tratta di percorsi concreti e orientati all’applicazione pratica.
Queste attività formative rientrano tra quelle più frequentemente finanziabili, sia attraverso fondi interprofessionali per le aziende sia tramite programmi pubblici e bandi dedicati all’innovazione e alla digitalizzazione.
Come funziona il
Finanziamento
Le attività di formazione possono essere finanziate attraverso diversi strumenti, in base al destinatario e alle opportunità disponibili.
Fondi interprofessionali
Le imprese possono utilizzare i contributi già versati per finanziare corsi di sicurezza, aggiornamento e sviluppo delle competenze dei dipendenti, riducendo o azzerando i costi della formazione.
Fondo Nuove Competenze
Consente di formare i lavoratori durante l’orario di lavoro, con copertura dei costi della formazione e, in alcuni casi, anche del costo del personale.
Voucher e programmi regionali
Lavoratori e disoccupati possono accedere a percorsi formativi finanziati tramite bandi regionali o programmi come il GOL, finalizzati alla riqualificazione professionale.
Bandi pubblici e avvisi dedicati
In presenza di opportunità specifiche, aziende e professionisti possono attivare percorsi formativi finanziati in ambiti come innovazione, digitalizzazione e sicurezza.
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📍 Via Terre Risaie, 18 – Salerno
📞 089 9355471
✉️ info@networkgtc.it
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