Fondi Interprofessionali

Formazione finanziata
per imprese e organizzazioni

I Fondi Paritetici Interprofessionali rappresentano uno degli strumenti principali attraverso cui le aziende possono accedere a percorsi di formazione continua finanziata, utilizzando risorse già previste dal sistema contributivo nazionale.

Ogni impresa, infatti, versa obbligatoriamente una quota pari allo 0,30% dei contributi INPS destinata alla formazione dei dipendenti.
Attraverso l’adesione a un Fondo, tali risorse possono essere recuperate e trasformate in piani formativi strutturati e strategici.
Lo strumento efficace per valorizzare il capitale umano a costo zero

Cosa sono i
Fondi Interprofessionali

I Fondi Paritetici Interprofessionali sono organismi riconosciuti dal Ministero del Lavoro che finanziano percorsi di formazione continua per i lavoratori occupati. Consentono alle aziende di trasformare il contributo obbligatorio dello 0,30% INPS in un investimento strategico per lo sviluppo delle competenze, l’innovazione organizzativa e la competitività. L’adesione è gratuita e non comporta costi aggiuntivi.

Il supporto di Network GTC

Network GTC affianca imprese e Pubbliche Amministrazioni nella gestione completa della formazione finanziata,
offrendo un servizio consulenziale integrato che comprende:
Analisi delle opportunità disponibili
Individuazione del Fondo più coerente
Progettazione dei percorsi formativi
Presentazione delle domande
Gestione operativa e rendicontazione
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Ambiti di applicazione

I Fondi Interprofessionali permettono di finanziare percorsi formativi in molteplici aree, tra cui:

- sicurezza sul lavoro e aggiornamenti obbligatori
- innovazione digitale e Industria 4.0
- sviluppo manageriale e organizzativo
- formazione tecnica e specialistica
- upskilling e reskilling del personale

Il nostro supporto operativoGestione completa dei Fondi

Un percorso semplice e strutturato per trasformare la formazione finanziata in un vantaggio strategico per l’impresa.
Un vantaggio reale per le imprese
Con Network GTC, i Fondi Interprofessionali diventano uno strumento concreto per investire sulle competenze senza costi aggiuntivi.
Risorse già disponibili
Trasformi il contributo INPS obbligatorio in budget formativo, senza impatto sul bilancio aziendale.
Percorsi su misura
Progettiamo formazione mirata sulle esigenze dei reparti e sugli obiettivi strategici dell’impresa.
Zero burocrazia per l’azienda
Gestiamo noi tutte le fasi operative: adesione, progettazione, domanda e rendicontazione finale.
Competitività e crescita
La formazione finanziata migliora produttività, organizzazione interna, compliance e capacità di innovare.

Fondi
con cui operiamo

Network GTC collabora con i principali Fondi nazionali, garantendo alle aziende la massima flessibilità di accesso:
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Fondimpresa
Formazione continua per le imprese industriali e lo sviluppo delle competenze aziendali.
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Fondir
Fondo dedicato alla formazione manageriale e allo sviluppo delle competenze di dirigenti e quadri.
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Fondolavoro
Formazione finanziata orientata all’occupabilità e allo sviluppo delle competenze
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Fonter
Sostiene la formazione delle aziende del terziario e dei servizi commerciali
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FonARCom
Soluzioni flessibili per la formazione continua di PMI, artigianato e studi professionali.
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Fondo For.Te
Formazione finanziata per le imprese dei settori commercio, turismo e servizi.
Vuoi sapere se la tua azienda può attivare un piano formativo finanziato?

Contattaci per una valutazione gratuita!

Network GTC è a disposizione per un check-up preliminare e per costruire insieme il percorso più efficace.

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